Taput
(harianSIB.com) Wakil Bupati (Wabup) Tapanuli Utara, Deni Lumbantoruan meminta proses seleksi terbuka jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) Tapanuli Utara dilakukan secara transparan dimulai dari pembentukan panitia seleksi hingga tahap akhir rekrutmen.
"Proses perekrutan Sekda harus terbuka dan seluruh tahapan dapat diinformasikan melalui website resmi pemerintah dan media sosial agar publik dapat mengetahui," kata Wabup Deni di sela memimpin rapat staf di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Selasa, (15/07/2025).
Selain itu, dia juga mengingatkan pentingnya peningkatan disiplin pegawai melalui sistem presensi yang lebih aktif. "Hal ini penting, sebab kehadiran pegawai harus dibarengi dengan pelaporan hasil kerja secara rutin, minimal sekali dalam seminggu," ucapnya.
Ia juga mendorong BKPSDM untuk mengoptimalkan pelatihan pengembangan sumber daya aparatur (SDA) tanpa harus selalu ke luar daerah, sebab di Taput banyak sumber daya yang mumpuni, tidak harus dari luar kota.
"BKPSDM harus bisa memanfaatkan potensi lokal untuk pelatihan pegawai," ujarnya.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Taput, Jenri Suryandi Simanjuntak dalam paparannya menyampaikan, bahwa BKPSDM tengah melaksanakan proses seleksi terbuka untuk pengisian jabatan Sekda sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Rapat diakhiri dengan penegasan komitmen bersama untuk meningkatkan kualitas pelayanan birokrasi dan pengembangan SDM di lingkungan Pemerintah Kabupaten Taput.
Sebelumnya diberitakan harianSIB.com, Minggu, (13/07/2025), tiga kandidat Sekda Taput sudah lolos seleksi terbuka yakni, Kaban Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Toba, Drs Henry Maraden Masista Sitompul MSi, Asisten Adm. Umum Sekretaris Daerah Kabupaten Taput, Binhot Isak Aritonang SSos MSi dan Kadis PUPR Kabupaten Tapanuli Tengah, Johannes Hanzen Saruksuk ST MT. (**)