Rantauprapat (SIB)- Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu kembali menerima anugerah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dari pemerintah pusat. Ini anugerah yang ketiga kalinya diterima Labuhanbatu setelah daerah itu dipimpin dr H Tigor Panusunan Siregar SpPD. Anugerah pertama diterima tahun 2013 oleh Bupati Labuhanbatu dr H Tigor Panusunan Siregar SpPD, anugerah kedua diterima Wakil Bupati Labuhanbatu Suhari SIP tahun 2014 dan yang ketiga diterima Plh Bupati H Ali Usman Harahap dari Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri, Kamis (10/9), di Birawa Hall Hotel Bidakara Jalan Gatot Subroto Kav.71–73 Jakarta Selatan pada acara Malam Penganugerahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 2015."Anugerah K3 seperti ini adalah untuk yang ketiga kalinya kita terima," kata Ali Usman didampingi Kadis Sosial Tenaga Kerja Pemkab Labuhanbatu H Elfin Riswan SE, seusai menerima anugerah dari Menteri Ketenagakerjaan.Ali Usman mengatakan anugerah ini adalah prestasi bersama antara Pemkab, perusahaan dan tenaga kerja, pada bidang pengawasan tenaga kerja, khususnya para pengusaha yang telah turut memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja karyawannya di Kabupaten Labuhanbatu."Prestasi ini kita syukuri, dan kedepannya kita harapkan apa yang telah diprogramkan pemerintah tentang perlindungan atau keselamatan dan kesehatan kerja ini tentu dapat kita jalankan bersama, di samping itu tentang penanganan HIV AIDS dan tidak ada yang sakit dalam bekerja,†katanya.Pemkab Labuhanbatu menyampaikan apresiasi dan terimakasih kepada para pimpinan perusahaan yang telah mematuhi K3, dan 19 perusahaan di Kabupaten Labuhanbatu mendapat penghargaan yang sama dari pemerintah pusat. "Untuk itu saya harapkan di masa-masa yang akan datang perusahaan-perusahaan yang lain juga menyusul mendapat penghargaan dan dapat mematuhi aturan tentang ketenagakerjaan," ujarnya.Kadis Sosial Tenaga Kerja Labuhanbatu Elfin Riswan menyebut 19 perusahaan di Kabupaten Labuhanbatu turut mendapat penghargaan dari Menteri Ketenagakerjaan yakni PMKS PT Citra Indah Pertiwi, PMKS PT Daya Labuhan Indah-1 Pangkatan, PMKS PT Daya Labuhan Indah-2 Wonosari, PMKS PT Lingga Tiga Sawit, PMKS PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Aeknabara Selatan, PMKS PT Sinar Pendawa, PMKS PT Siringoringo, PMKS PT Socfindo Kebun Negerilama, PMKS PT Supra Matra Abadi, PT Bilah Platindo, PT Daya Labuhan Indah Kebun Seideras, PT Daya Labuhan Indah Kebun Wonosari, PT Hari Sawit Jaya PMKS Negerilama 2, PT Pangkatan Palm Oil Mill, PT Perkebunan Milano Kebun Cabang Dua, PTPN III (Persero) Kebun Aeknabara Selatan, PT Rubber Hock Lie Rantauprapat, PT Sembada Sennah Maju dan PT Supra Matra Abadi Kebun Aeknabara.Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri pada penyerahan dan penganugerahan K3 itu mengatakan pemerintah secara terus menerus melakukan upaya untuk memotivasi/ mendorong agar penerapan K3 di perusahaan-perusahaan bisa terus dioptimalkan dengan melibatkan unsur managemen serikat pekerja dan para pekerja. Itu dipandang penting karena system managemen K3 merupakan bagian dari managemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko dan peningkatan produktivitas. (D10/d)