Medan(harianSIB.com)
Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Pusat Asesmen Kompetensi Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumatera Utara (Sumut) meraih Akreditasi A dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Predikat tertinggi ini menjadikan Sumut sebagai salah satu daerah paling siap menjadi pilot project penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia.
"Lewat sistem ini, pengangkatan, rotasi, dan promosi jabatan ASN tidak lagi melalui proses lelang. Manajemen Talenta ASN menggunakan sistem merit. ASN dengan kinerja terbaik bisa dipromosikan tanpa lelang, baik dari kabupaten/kota ke provinsi maupun sebaliknya," ujar Gubernur Sumut Muhammad Bobby Afif Nasution pada acara Penguatan Penerapan Manajemen Talenta ASN di Kantor Gubernur Sumut, Jalan Diponegoro Nomor 30 Medan, Rabu (29/10/2025).
Bobby menegaskan, sistem tersebut akan mempersempit peluang praktik jual beli jabatan di lingkungan birokrasi. Ia mendorong seluruh pemerintah kabupaten/kota di Sumut segera menerapkan sistem Manajemen Talenta ASN secara penuh.
"Sistem ini membuat ASN kita lebih progresif. Jadi, yang ingin naik jabatan tidak perlu cari backingan atau kenalan. Semua berdasarkan skor kinerja dan laporan hasil kerja," tegas Bobby.
Baca Juga: Pemprov Sumut Salurkan Rp601 Miliar DBH Tahap III ke Kabupaten/Kota Kepala
BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan, dari 643 instansi pemerintah yang menjadi sasaran pembangunan Manajemen Talenta
ASN, sebanyak 512 di antaranya sudah menjalankan proses tersebut. Ia menyebut seluruh pemerintah daerah di
Sumut telah menandatangani Komitmen Bersama Penerapan Manajemen Talenta
ASN.
"Saya optimistis Sumut bisa menjadi pilot project nasional karena 100 persen pemerintah daerahnya sudah berkomitmen menerapkan sistem ini. Sumut berpeluang menjadi yang pertama di Indonesia," kata Zudan.